2022年10月22日，泰諾集團卡內基培訓成功舉辦，本次培訓共有集團各公司36名管理人員參加，并且特別邀請卡內基訓練山東區域負責人夏明杰老師來(lái)為我們進(jìn)行培訓！

會(huì )前動(dòng)員

臨會(huì )前，泰諾集團總經(jīng)理孫總上臺作了重要講話(huà)，孫總說(shuō)：“針對于當下疫情的形勢，我們要理順思想和工作思路，明確工作方向，希望通過(guò)本次培訓每個(gè)人在以后的工作中都能勇于改變、積極擁抱挑戰！這次培訓對我們來(lái)說(shuō)意義很大，我們要倍加珍惜這次提升自己，和大家一起面對面溝通、交流、學(xué)習的機會(huì )?！?/p>

隨后泰諾集團管總進(jìn)行了培訓動(dòng)員，簡(jiǎn)明概要的和大家說(shuō)明了此次培訓的目的性和重要性，以及望大家在此次培訓上能得到更高的提升！ 

培訓過(guò)程中老師通過(guò)案例分析，以小組討論形式，讓每一位參加培訓人員都能貢獻出自己的想法，并把優(yōu)秀建議加以總結，使得參加培訓的每個(gè)人，都能對企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，有著(zhù)深層次的理解，并在日后的工作中有更加清晰方向和目標。

培訓現場(chǎng)

現場(chǎng)細心準備了很多的小禮物，使得培訓氣氛更加活躍！

總結

本次培訓各公司管理人員積極參與，在融洽、愉悅的互動(dòng)交流中強化了團隊凝聚力。

在團隊建設，及未來(lái)發(fā)展方面為企業(yè)提供了建設性的想法，同時(shí)通過(guò)換位思考、運用更多元的溝通方法激勵團隊成員，使團隊成員更有擔當、更有信心、成為更好的團隊伙伴。

未來(lái)，泰諾集團將結合企業(yè)發(fā)展需求，組織更多企業(yè)管理系列培訓活動(dòng)，為企業(yè)培育出更多人才，引領(lǐng)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展！